2014年10月30日，第四届“中国管理?全球论坛”在北京举行。来自政﹑商﹑学界的1500位精英在此相聚，共同研讨中国企业的互联网新模式。成思危、龙永图、邬贺铨、王石、徐少春、熊晓鸽等嘉宾领导出席大会。

金蝶集团创始人徐少春表示，互联网转型势不可挡，未来三年是传统企业互联网化的黄金窗口期，用创新迎接挑战是企业实现转型的必由之路。在企业管理中，人、流程和技术是关键，传统的方式是以应用和流程为主，企业的大量信息往往未被充分利用。而现在在云计算的能力下，能够以信息为中心，实现整合的智能化企业。以信息为企业的中心视图，利用SOA 架构，应用集成能力，把人员、流程、技术有效地整合起来，以支持企业的智能管理决策，加强企业核心竞争力。

中国入世首席谈判代表、中国管理全球论坛主席龙永图指出，当前中国经济进入了新的常态，整个产业结构发生了大的调整，见证了一批高深企业的推崇，一批新型产业的兴起，特别是传统产业的升级，怎么样创新管理思想，怎么样积累创新和管理的经验就显得越来越重要。此次会议的主题连接云端就是要使大家能够聚焦在互联网时代，中国的企业怎么样实现新的转型，新的成功。

与此同时，参会嘉宾共同见证了第七届“中国管理模式杰出奖”颁奖典礼，来自五大商学院的专家评委会评选出万事利集团、云南白药集团、星创视界集团、天津荣程集团在内的54家企业的2014年度大奖。本次论坛同时设立十大平行分论坛，覆盖制造、房地产、汽车、医疗等40多个行业。

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